就労継続支援B型の利用者に対し、作業の対価として支払われる「工賃」。支払い方法などは…

就労継続支援B型は、一般企業への就労や就労継続支援A型の利用が難しい、あるいは不安が…

就労継続支援B型では作業の対価として、利用者に「工賃」を支払います。このとき、各事業…

従業員が業務中に怪我や病気になった際などに適用される「労災保険」。しかし、就労継続支…

就労継続支援B型の運営には管理者をはじめ、サービス管理責任者や職業指導員、生活支援員…

就労継続支援B型は就労継続支援A型と異なり、雇用契約がありません。雇用契約がない分、…

より質の高いサービスの提供に向けて、たびたび行われる障がい福祉分野の「報酬改定」。事…

障がい者グループホームの運営者にとって、トラブルの発生はできるだけ避けたいもの。しか…

障がい者が暮らしやすくするためには、時に住居の「バリアフリー」が必要な場合も少なくあ…

障がい者グループホームは、身体・精神・知的障がいや難病の方が対象となります。このうち…

定期的に行われる、障がい福祉サービスの「報酬改定」。改定内容に慣れてきたころには、新…

利用者への支援で必ず必要になってくるのが、「個別支援計画」。障がい者グループホームの…

就労継続支援B型をはじめとした障がい福祉サービスは、社会福祉を目的とした事業とはいえ…

「就労継続支援B型」は、一般企業への就労を目指す障がい者を支援するサービスです。就労…

就労継続支援B型をはじめとする障がい福祉サービスでは、開業時に一定の人員を確保する必…