就労継続支援B型は、就労に必要な知識や技術、社会的マナーの習得を支援する障がい福祉サ…

令和3年度の報酬改定で、就労継続支援B型の加算に「地域協働加算」が新設されました。新…

令和3年度の報酬改定では、就労継続支援B型の新たな加算として「就労移行支援体制加算」…

開業時だけでなく、開業後も継続して行う必要がある「利用者募集」。さまざまな場所へ訪問…

就労継続支援B型では、提供するサービス内容によっては利用料を徴収できるものもあります…

知的障がい者による就労継続支援B型の利用は、3障がいの中で最も多くなっています。利用…

障がい者総合支援法における就労系福祉サービスに、就労継続支援B型と就労移行支援があり…

障がい福祉サービスにおける就労面の情報収集には、就労アセスメントが用いられます。「就…

「障がいがあっても仕事をしたい」そんな想いに応える障がい福祉サービスが、就労継続支援…

就労継続支援B型は、他の就労系サービスへの橋渡し役を担う機会があります。その際、どの…

障がい福祉サービスの1つである、「就労継続支援B型」。事業所の方の中には、利用者に「…

就労継続支援B型は、A型よりも参入障壁が低い障がい福祉サービスだといわれています。し…

参入障壁が低いことから、年々開業数が増えている「就労継続支援B型」。しかし、運営して…

就労継続支援B型の利用者はほとんどの場合、昼休憩をはさみながら作業を行います。この際…

就労継続支援B型の安定的な経営のためには、収益となる加算の算定を積極的に行う必要があ…