生活介護と障がい者グループホーム（共同生活援助）は、多機能型事業所として併設されやす…
生活介護の利用前には、利用者の状況を把握するためにアセスメント（評価）を行います。し…
生活介護は施設に入所している方や、事業所に通所する方が利用できる障がい福祉サービスで…
利用者の欠席時は、利用調整や助言など普段の業務とは別に時間を割く必要があります。感染…
給料は就職・転職先を考えるうえで、もっとも注目される要素の1つです。生活介護の人員を…
障がい福祉サービスの開業・運営には、事業を一元的に管理する責任者として管理者の配置が…
生活介護では送迎のほか、利用者を迎え入れる準備や片づけを営業時間内に行います。このよ…
障がい福祉サービスでは利用定員があり、それに基づいて必要な職種・人員を配置するよう定…
就労移行支援では、利用料の一部を利用者に自己負担してもらうことがあります。その負担の…
就労移行支援は通所サービスですが、場合によっては在宅訓練も可能です。事業所を立ち上げ…
就労移行支援とリワークは、利用者が働けるように支援する福祉サービスです。2つはさまざ…
就労移行支援の利用を検討するとき、よく見かけるのが費用を工面できなくて諦めてしまうケ…
就労移行支援では、見学や体験利用を通して各事業所のプログラムや雰囲気を確かめてから本…
生活介護に通所する利用者は車いすや杖を利用する方が多く、送迎サービスへの需要は非常に…
生活介護の開業で指定申請を進める際は、人員・設備・運営といった3つの基準をクリアする…
