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障がい福祉2023.07.20

就労移行支援と併用できるサービスは?アルバイトとの掛け持…

就労移行支援は、一般企業への就職が可能とされる障がい者に対して、相談や準備訓練などの…

障がい福祉2023.07.20

就労移行支援から一般就労への移行率はどれくらい?利用後の…

利用者が就労移行支援の事業所を選ぶ基準のひとつとして、一般就労への移行率があります。…

障がい福祉2023.07.20

就労移行支援の利用期間は延長できる?条件や申請方法を解説

就労移行支援を利用している方の中には成果がまだ現れず、引き続き支援が必要な方もいます…

障がい福祉2023.07.20

就労移行支援の利用料|1日にかかる金額や負担上限額、減免…

就労移行支援の利用料は原則1割負担とはいえ、収入が少ない利用者にとっては大きな出費で…

障がい福祉2023.07.20

就労移行支援の給料事情|常勤・非常勤職員はいくら?利用者…

就労移行支援の経営を黒字化するためには、人件費を適切にコントロールする必要があります…

児童発達支援で株式会社を設立するメリット・デメリット|流…

児童発達支援の指定申請では、法人格の設立が必要です。厚生労働省の調査によると、児童発…

児童発達支援と消防法|必要な設備や防火対策について解説

児童発達支援の物件は火災に備え、消防法に基づく準備が必要です。しかし、床面積によって…

児童発達支援の法人設立|合同会社を選ぶメリット・デメリッ…

児童発達支援の開業時には、法人格の設立が必要です。厚生労働省の実態調査によると、合同…

児童発達支援の自己評価|具体的な方法や流れも解説!実施し…

児童発達支援の事業者は、自己評価を実施して結果を集計・公表することが定められています…

児童発達支援の身体拘束廃止未実施減算とは?全国の状況や意…

児童発達支援の経営で避けたいのが、減算による収益減です。とくに、身体拘束未実施減算は…

児童発達支援の保育・教育等移行支援加算とは?算定要件や注…

障がい児への支援では関係機関が関わり方を統一することで、本人の精神的安定や成長につな…

児童発達支援のビジネスモデルとは?儲かる?全国の経営状況…

福祉と聞くと利益度外視といったイメージがありますが、相応の売上がなければ事業を継続で…

児童発達支援の5領域11項目とは?具体的な項目や内容を解…

児童発達支援の個別サポート加算では、5つの領域で11項目に分けられた評価基準がありま…

児童発達支援の第三者評価とは?受けるメリットや流れを解説

児童発達支援の第三者評価とは、専門的・客観的立場から福祉サービスについて評価を受ける…

児童発達支援の身体拘束廃止未実施減算とは?全国の状況や意…

児童発達支援の経営で避けたいのが、減算による収益減です。とくに、身体拘束未実施減算は…

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