障害者施設を運営する中で、信頼できるサービス管理責任者(サビ管)の採用は、施設の安定と成長に欠かせない要素です。
しかし、障害者福祉の分野に精通し、必要なスキルと実績を持つ人材を見つけることは簡単ではありません。
そんな課題を解決するために誕生したのが「サビ管ジョブ」です。
現役の障害福祉事業所経営者田中自らサービス管理責任者に特化した転職エージェントとして、障害者施設における人材不足をサポートし、質の高いマッチングを提供します。
サビ管ジョブは、豊富な障害者支援分野での経験を持つエージェントが採用企業様に寄り添い、施設の成長とサービス向上に貢献する人材を見つけ出します。
サビ管ジョブが選ばれる3つの理由
1. 障害者支援専門の知識とネットワーク:
サビ管ジョブは、障害者施設の採用ニーズや各種規制に精通したエージェントが在籍しており、サービス管理責任者に特化した幅広いネットワークを有しています。
この業界特有の知識と経験を活かし、企業様の採用要件に合致した人材を迅速にご提案可能です。
特に、障害者グループホーム、就労継続支援事業A型B型、就労移行支援事業所、生活介護事業所、多機能型障害者施設など、様々な種類の障害者施設へのサビ管採用に精通し、相談支援事業所との連携もスムーズに進められる人材探しをサポートします。知的障害、発達障害、身体障害、精神障害のある方への支援経験を考慮したマッチングも可能です。
2. 専任コンサルタントによるサポート:
採用活動を一手に引き受けるのではなく、企業様のビジョンや目指す方向性をしっかりと理解しながら、経験豊富なコンサルタントが丁寧に対応します。
単なるマッチングではなく、長期的なパートナーとして採用活動をサポートする体制を整えています。
3. 独自の採用ノウハウ:サビ管ジョブは、障害者施設に必要な人材要件を理解しており、採用時におけるポイントや実務においてのアドバイスも行います。
マッチング後も入社後のフォローアップを行い、企業様と新しいサビ管のスムーズな連携を支援します。
これにより、人材の定着率向上に貢献し、採用にかかるコストの削減も期待できます。
サービス管理責任者の求人でお困りの方は、ぜひサビ管ジョブにご相談ください。
サビ管ジョブが最適な企業様
・新たにサービス管理責任者を採用したいと考えている企業
・既存のサービス管理責任者の退職や異動による後任の確保が急務な企業
・障害者支援の現場を理解し、ミスマッチの少ないサービス管理責任者人材紹介を望む企業
・水面下で優秀な人材を確保したい、非公開求人を希望する企業
エージェントの紹介
私は1人1人の転職者に向き合い、1社1社に向き合い直接面談しております。
サビ管は事業所の柱です。
サビ管採用に対してミスマッチを無くし、サビ管も輝き、事業所が反映していくようにミスマッチを無くす為に全力でサポートしております。
サービス管理責任者の求人でお困りなら、「サビ管ジョブ」にご相談ください。
サビ管専門の人材紹介会社として、最適な人材探しをサポートいたします。詳細・お問い合わせはこちらをご覧ください。
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